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首都航空2018届招聘公告

一、需求信息

招聘对象:

1、男性,1992年1月1日(含)以后出生;        

2、学历要求:本科以上;

3、专业要求:非艺术、体育类专业,其余专业不限;理工科优先,非理工科专业需为国家认定的二类本科(含)以上;

4、英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0以上,BEC中等优先),听说读写能力良好;

5、身体健康,体型匀称;

(1)身高170厘米(含)-187厘米(含),体重在标准范围内(详见应聘人员身体自测标准);

(2)单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上,无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。体格检查按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行;

6、无犯罪记录证明,背景调查按照民航总局民航发[2007]117号《民用航空背景调查规定》执行;

7、应聘人员不能有任何航空公司或航校飞行培训经历。

福利待遇:

1、学员在入职报到时将于公司统一签订3年固定期限劳动合同。在第一个合同期满后,公司将与学员签订无固定期劳动合同。工资以及其它福利待遇均参照公司飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行;

2、首都航空飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。首都航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇;

二、联系方式

网申:http://campus.51job.com/shzf

三、单位简介

       航空有限公司前身为金鹿航空有限公司,成立于1998年,2010年由北京市政府与海航集团共同出资组建并更名为北京首都航空有限公司,2010年5月2日正式挂牌开航,基地机场为北京首都国际机场,主要经营国内(含港澳台)、国际航空客货运输业务。

       首都航空公共运输业务现有空客系列飞机共70余架,是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一。根据民航局关于北京新机场建设规划,后续首都航空将作为基地航空公司进驻京新机场运营,借此机会首都航空将持续拓展机队规模,2020年达到150余架运力(含50余架宽体机),通过打造北京市属航空品牌,促进北京航空产业升级和产业结构调整,完善首都立体交通体系。

 

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