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农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

 

(一)项目简介

    2006年,教育部、财政部等部门编办下发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特设岗位教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校,实施范围为中西部地区(含新疆生产建设兵团的部分团场)国家扶贫开发工作重点县、原“两基”攻坚县,包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境线、少数民族自治县和少校民族县。河北省从2009年开始被纳入中央“特岗计划”实施范围。招聘对象资格条件要求和招聘岗位要求。

(二)优惠政策

    “特岗计划”教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发[2005]18号)、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和《财政部、教育部关于印发<高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法>的通知》(财政[2006]133号)和河北省规定的学费代偿等各项优惠政策。符合相应条件要求的“特岗计划”教师,可按规定被推荐免试攻读教育硕士。“特岗计划”教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。设岗县出现教师编制空缺需要补充新教师时,优先从服务期满后自愿留在本地学校继续任教且经考核合格的“特岗计划”教师中聘用。特岗教师按照冀教师[2010]15号《河北省特岗教师管理办法(试行)》的通知进行管理。

(三)报名办法

    “特岗计划”项目每年6月中上旬启动,一般由省教育部门通过高校就业部门来开展组织、宣传动员工作,采用毕业生网上报名,具体可查看相关链接:http://www.ncss.org.cn/、http://www.hbte.com.cn/。

(四)招募方式

    “特岗计划”教师的招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责。招聘中遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定(定县、定校、定岗)”原则,实施公开招聘、合同管理。